西柏坡精神薪火相傳:鍛造懂民心會(huì)服務(wù)的基層干部隊(duì)伍
坐落于石家莊平山縣革命圣地的西柏坡干部培訓(xùn)學(xué)院,始終秉承著"兩個(gè)務(wù)必"的紅色傳統(tǒng),近年來通過不斷地創(chuàng)新培養(yǎng)模式,已為全國(guó)各地輸送了一大批善于傾聽民聲、解決民困的優(yōu)秀基層工作骨干。這些優(yōu)秀干部將黨的群眾路線轉(zhuǎn)化為具體的工作實(shí)踐,在鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理等領(lǐng)域架起了黨群連心橋。

一、沉浸式教學(xué)還原群眾工作場(chǎng)景
學(xué)院獨(dú)創(chuàng)的"田間課堂"教學(xué)模式,學(xué)員需完成72小時(shí)的駐村實(shí)踐,通過參與農(nóng)事勞動(dòng)、調(diào)解鄰里糾紛等真實(shí)的場(chǎng)景訓(xùn)練。2024年春季班學(xué)員在平山縣實(shí)踐期間,主動(dòng)收集民生訴求,現(xiàn)場(chǎng)解決。這種"邊做邊學(xué)"的方式顯著的提升了干部把握群眾心理的能力。
二、紅色基因賦能群眾工作創(chuàng)新
學(xué)院的課程設(shè)置特別注重革命傳統(tǒng)與現(xiàn)代治理的結(jié)合。在"西柏坡決策模擬"課程中,參訓(xùn)學(xué)員需要根據(jù)歷史檔案來還原1948年土改工作,再對(duì)比分析當(dāng)前的農(nóng)村土地政策。這種歷史對(duì)照法使干部們深刻理解"從群眾中來,到群眾中去"的工作方法的歷久彌新。
三、三級(jí)聯(lián)動(dòng)的長(zhǎng)效培養(yǎng)機(jī)制
學(xué)院建立"培訓(xùn)-實(shí)踐-回爐"閉環(huán)體系,結(jié)業(yè)學(xué)員需每季度提交民情日記,優(yōu)秀案例納入教學(xué)素材。河北省某鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記經(jīng)過培訓(xùn)后,創(chuàng)新"院落議事會(huì)"工作法,使該鎮(zhèn)信訪量同比下降42%。這種持續(xù)跟蹤機(jī)制確保學(xué)習(xí)成果能夠真正的轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。
新時(shí)代群眾工作的復(fù)雜性與日俱增,西柏坡干部培訓(xùn)學(xué)院通過將紅色基因融入現(xiàn)代治理培訓(xùn),培養(yǎng)出的干部既傳承了革命年代的血脈深情,又掌握了解決當(dāng)代民生難題的"金鑰匙"。這種培養(yǎng)模式正在全國(guó)形成示范效應(yīng),為加強(qiáng)黨的執(zhí)政根基注入源頭活水。
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